Nouvelle procédure de recrutement des migrants en Russie

À compter du 1er janvier 2027, une nouvelle procédure de recrutement des travailleurs étrangers entrera en vigueur en Russie et transformera le marché du travail. Le recrutement libre sera interdit dans 87 régions, à l’exception de Moscou et de la région de Moscou. Le recrutement d’étrangers ne sera possible que dans le cadre d’un recrutement organisé, contrôlé par le ministère de l’Intérieur.

Le système prévoit la création de registres des employeurs et des travailleurs étrangers, ce qui permettra à l’État de contrôler plus efficacement la migration de travail. Les employeurs devront s’inscrire dans un registre spécial, et les migrants dans le registre des travailleurs étrangers (РИР). Les inscriptions sont valables un an, ce qui crée des obstacles supplémentaires à l’emploi légal. Chaque participant recevra une carte d’identification, et la durée du séjour des étrangers dépendra du visa ou de la validité de leur inscription.

Si un étranger change de région, de profession ou d’employeur, il sera radié du РИР. Il ne pourra déposer une nouvelle demande qu’au bout d’un an. La radiation est également prévue si l’employeur ne parvient pas à localiser le migrant pendant plus de 3 jours ouvrables.

Le recrutement organisé sera payant. Les frais s’élèveront à :

🔹 30,000 ₽ pour le changement du motif de visite en motif professionnel ;  
🔹 15,000 ₽ pour l’inscription de l’organisation au registre des employeurs ;  
🔹 1,000 ₽ pour les particuliers et pour l’inscription du migrant au РИР ;  
🔹 5,000 ₽ pour la carte d’identification.  

Le ministère de l’Intérieur prévoit que les nouvelles mesures rapporteront 22 млрд ₽ par an. Pour un travailleur étranger, l’impôt sur le revenu des personnes physiques prendra la forme d’un paiement anticipé fixe de 1,200 ₽ par mois, indexé selon les régions et majoré d’un supplément pour les personnes à charge.

Cette initiative vise à légaliser l’activité professionnelle illégale des migrants. Si elle réussit, un plus grand nombre de migrants commencera à payer l’impôt sur le revenu des personnes physiques. La migration spontanée est progressivement remplacée par des formes encadrées, tandis que le rôle de l’employeur dans la politique migratoire se renforce. Les entreprises sont tenues responsables de la légalité, de l’adaptation et de l’emploi effectif des travailleurs étrangers.