Neue Regeln für die Einstellung von Migranten in Russland

Am 1. Januar 2027 tritt in Russland ein neues Verfahren zur Einstellung ausländischer Arbeitskräfte in Kraft, das den Arbeitsmarkt verändern wird. In 87 Regionen wird die freie Einstellung verboten, mit Ausnahme von Moskau und dem Moskauer Gebiet. Die Anwerbung von Ausländern wird nur noch über eine organisierte Rekrutierung möglich sein, die vom Innenministerium kontrolliert wird.

Das System sieht die Einrichtung von Registern für Arbeitgeber und ausländische Arbeitskräfte vor, wodurch der Staat die Arbeitsmigration wirksamer kontrollieren kann. Arbeitgeber müssen sich in einem speziellen Register anmelden, Migranten im Register ausländischer Arbeitskräfte (РИР). Die Einträge sind ein Jahr lang gültig, was zusätzliche Hürden für eine legale Beschäftigung schafft. Jeder Beteiligte erhält eine Identifikationskarte, und die Aufenthaltsdauer von Ausländern hängt vom Visum oder der Gültigkeit des Registereintrags ab.

Wenn ein Ausländer die Region, den Beruf oder den Arbeitgeber wechselt, wird er aus dem РИР gestrichen. Ein erneuter Antrag ist erst nach einem Jahr möglich. Eine Streichung droht auch, wenn der Arbeitgeber den Aufenthaltsort des Migranten länger als 3 Arbeitstage nicht feststellen kann.

Die organisierte Rekrutierung wird kostenpflichtig sein. Die Gebühren betragen:

🔹 30,000 ₽ für die Änderung des Besuchszwecks in eine Beschäftigung;  
🔹 15,000 ₽ für die Aufnahme einer Organisation in das Arbeitgeberregister;  
🔹 1,000 ₽ für Privatpersonen und für die Aufnahme eines Migranten in das РИР;  
🔹 5,000 ₽ für eine Identifikationskarte.  

Das Innenministerium erwartet jährliche Einnahmen aus den Neuerungen in Höhe von 22 млрд ₽. Die Einkommensteuer für ausländische Arbeitskräfte wird als feste Vorauszahlung erhoben — 1,200 ₽ pro Monat, mit regionaler Indexierung und einem Zuschlag für Unterhaltsberechtigte.

Die Initiative zielt darauf ab, die illegale Erwerbstätigkeit von Migranten zu legalisieren. Wenn sie erfolgreich ist, werden mehr Migranten Einkommensteuer zahlen. Die ungesteuerte Migration wird schrittweise durch gesteuerte Formen ersetzt, und die Rolle des Arbeitgebers in der Migrationspolitik wird gestärkt. Den Unternehmen wird die Verantwortung für die Legalität, Integration und tatsächliche Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte übertragen.