Quotas pour les travailleurs étrangers arrivant en Russie en 2026 et secteurs concernés par leur recrutement

Dans un contexte de changements importants en Russie, tant démographiques qu’économiques, la question du recrutement de travailleurs étrangers devient de plus en plus actuelle.

En 2026, la Russie prévoit d’ouvrir ses portes à 278 940 ressortissants étrangers de pays soumis à visa, qui pourront obtenir une autorisation de travail dans notre pays.

Cette décision permettra de répondre aux besoins de différents secteurs de l’économie, ce qui constituera sans aucun doute une étape importante pour renforcer le potentiel de main-d’œuvre.

Les quotas sont répartis entre des groupes professionnels et de qualification prioritaires, ce qui semble permettre de recruter de manière ciblée des spécialistes dans les secteurs les plus demandés. Par exemple, 71 088 places sont réservées aux travailleurs des industries alimentaire, du bois, textile et de la confection. 
Ces chiffres montrent que ces secteurs ont besoin de personnel qualifié pour maintenir et accroître les volumes de production.

Le secteur de la construction n’a pas non plus été oublié : 55 312 quotas sont alloués aux ouvriers. Le recrutement de spécialistes étrangers dans ce secteur pourrait probablement accélérer considérablement la réalisation de certains grands projets.

45 391 quotas sont destinés aux travailleurs de la métallurgie et de la construction mécanique, et ces chiffres soulignent l’importance des hautes technologies et de la mécanique pour l’économie russe.

Les techniciens spécialisés dans les sciences et les techniques trouveront également leur place, avec 12 123 invitations.

Les invitations à entrer en Russie pour les travailleurs étrangers en 2026 visent à combler le manque de personnel. Et, bien entendu, il est important que ce processus de recrutement et de présence effective de la main-d’œuvre étrangère se déroule en tenant compte des intérêts de la société russe.

La résolution peut être consultée 👉 ici