Quoten für ausländische Arbeitskräfte, die 2026 nach Russland kommen, und die Bereiche, in denen sie eingesetzt werden

Angesichts der tiefgreifenden demografischen und wirtschaftlichen Veränderungen in Russland wird die Frage der Anwerbung ausländischer Arbeitskräfte immer aktueller.

Im Jahr 2026 plant Russland, die Türen für 278 940 ausländische Staatsangehörige aus Visaländern zu öffnen, die eine Arbeitserlaubnis in unserem Land erhalten können.

Diese Entscheidung wird es ermöglichen, den Bedarf verschiedener Wirtschaftszweige zu decken, was zweifellos ein wichtiger Schritt zur Stärkung des Arbeitskräftepotenzials sein wird.

Die Quoten sind auf vorrangige Berufs- und Qualifikationsgruppen verteilt, was offenbar eine gezielte Anwerbung von Fachkräften für die besonders gefragten Bereiche ermöglicht. So sind beispielsweise 71 088 Plätze für Beschäftigte der Lebensmittel-, Holzverarbeitungs-, Textil- und Bekleidungsindustrie vorgesehen. 
Diese Zahlen zeigen, dass diese Branchen qualifizierte Arbeitskräfte benötigen, um das Produktionsvolumen aufrechtzuerhalten und zu steigern.

Auch die Baubranche wurde berücksichtigt: 55 312 Quoten sind für Arbeiter vorgesehen. Die Anwerbung ausländischer Fachkräfte in diesem Bereich könnte die Umsetzung einiger Großprojekte wahrscheinlich erheblich beschleunigen.

45 391 Quoten sind für Beschäftigte in der Metallverarbeitung und im Maschinenbau bestimmt; diese Zahlen unterstreichen die Bedeutung von Hochtechnologie und Mechanik für die russische Wirtschaft.

Auch technische Fachkräfte im Bereich Wissenschaft und Technik werden ihren Platz finden und 12 123 Einladungen erhalten.

Die Einladungen zur Einreise ausländischer Arbeitskräfte im Jahr 2026 zielen darauf ab, den Fachkräftemangel auszugleichen. Und zweifellos ist es wichtig, dass dieser Prozess der Anwerbung und des tatsächlichen Aufenthalts ausländischer Arbeitskräfte unter Berücksichtigung der Interessen der russischen Gesellschaft verläuft.

Die Verordnung ist hier einzusehen 👉