Gründe für den Widerruf von befristeter Aufenthaltserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis für ausländische Staatsangehörige sowie Änderungen für hochqualifizierte Fachkräfte
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Gründe für den Widerruf von befristeter Aufenthaltserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis für ausländische Staatsangehörige sowie Änderungen für hochqualifizierte Fachkräfte

Gründe für den Widerruf von befristeter Aufenthaltserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis für ausländische Staatsangehörige sowie Änderungen für hochqualifizierte Fachkräfte

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Föderales Gesetz vom 26.07.2026 Nr. 241-ФЗ „Über Änderungen des Föderalen Gesetzes „Über die Rechtsstellung ausländischer Staatsangehöriger in der Russischen Föderation“, veröffentlicht am 26.07.2026, hat die Gründe für den Widerruf einer befristeten Aufenthaltserlaubnis/Aufenthaltserlaubnis angepasst und außerdem die Einkommenshöhe für hochqualifizierte Fachkräfte geändert.

🔹Geändert wurde der Grund für die Ablehnung der Erteilung oder den Widerruf einer befristeten Aufenthaltserlaubnis/Aufenthaltserlaubnis:

— innerhalb des nächsten Jahres ab dem Datum der Erteilung der befristeten Aufenthaltserlaubnis/Aufenthaltserlaubnis keine Erwerbstätigkeit/unternehmerische Tätigkeit in der durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Weise ausgeübt hat 

ODER

— die Einkünfte aus der entsprechenden Tätigkeit für das nächste Jahr und (oder) die Einkünfte für das vergangene Kalenderjahr betrugen im Monatsdurchschnitt des Berichtszeitraums weniger als der mit dem regionalen Koeffizienten multiplizierte Betrag des Existenzminimums, berechnet für diesen ausländischen Staatsangehörigen und jedes seiner Familienmitglieder, das sich in der Russischen Föderation in seinem Unterhalt befindet und (oder) dieser ausländische Staatsangehörige übte eine Erwerbstätigkeit aus und entrichtete keine Einkommensteuer natürlicher Personen in Form einer festen Vorauszahlung nach dem vorgeschriebenen Verfahren, unter Berücksichtigung jedes Familienmitglieds, das sich in der Russischen Föderation in seinem Unterhalt befindet.

➖NICHT auf ausländische Staatsangehörige anwendbar:
— die ein berufliches Bildungsprogramm in einer Bildungseinrichtung der Russischen Föderation in Vollzeit absolvieren
— die ein Hochschulbildungsprogramm in einer Hochschuleinrichtung der Russischen Föderation in Vollzeit absolvieren
— die in einer wissenschaftlichen Einrichtung der Russischen Föderation in Vollzeit studieren
— die Rentner sind
— die als arbeitsunfähig anerkannt wurden, sowie auf ihre Kinder unter achtzehn Jahren
— die unter achtzehn Jahre alt sind oder das achtzehnte Lebensjahr vollendet haben und als geschäftsunfähig oder beschränkt geschäftsfähig anerkannt wurden und von einem Elternteil (Adoptivelternteil, Vormund, Pfleger) unterhalten werden, der die Staatsangehörigkeit der Russischen Föderation besitzt
— die eine befristete Aufenthaltserlaubnis aufgrund des Erlasses 702 des Präsidenten erhalten haben
— die eine befristete Aufenthaltserlaubnis/Aufenthaltserlaubnis aufgrund des Erlasses 883 des Präsidenten erhalten haben
— die Staatsangehörige eines Staates sind, der Vertragspartei des internationalen Vertrags der Russischen Föderation über die Schaffung eines Unionsstaates ist, sowie auf ihre Familienangehörigen (Republik Belarus).

🔴Die befristete Aufenthaltserlaubnis/Aufenthaltserlaubnis wird NICHT widerrufen, 
wenn das Arbeitsverhältnis während des Berichtszeitraums beendet wurde und innerhalb von 3 Monaten des Berichtszeitraums eine Beschäftigung bei einem neuen Arbeitgeber aufgenommen wird, sofern die Einkommenssumme den Anforderungen des Berichtszeitraums entspricht.

🔴Die Aufenthaltserlaubnis wird nicht widerrufen:
— bei einem ausländischen Staatsangehörigen, der in der Russischen Föderation erfolgreich ein staatlich akkreditiertes Hochschulbildungsprogramm in Vollzeit absolviert und einen Abschluss mit Auszeichnung erhalten hat, wenn er innerhalb von sechs Monaten nach Erteilung der Aufenthaltserlaubnis eine Beschäftigung aufgenommen hat und seine Einkünfte den festgelegten Anforderungen entsprechen, berechnet auf Grundlage des Zeitraums der Erwerbstätigkeit.

Erwerbstätigkeit
⚫️Ausländische Staatsangehörige mit befristeter Aufenthaltserlaubnis/Aufenthaltserlaubnis, die für natürliche Personen tätig sind, um persönliche, häusliche und ähnliche Bedürfnisse zu erfüllen, die nicht mit einer unternehmerischen Tätigkeit verbunden sind, sind innerhalb von zehn Tagen verpflichtet, das Innenministerium zu benachrichtigen 
— persönlich
— über ein nachgeordnetes Unternehmen
— per Postsendung mit Rückschein
— in Form eines elektronischen Dokuments über Gosuslugi, 
über die Ausübung der Erwerbstätigkeit und eine Kopie des Arbeitsvertrags oder des zivilrechtlichen Vertrags über die Ausführung von Arbeiten (Erbringung von Dienstleistungen) beizufügen, oder in dieser Mitteilung Angaben zum zivilrechtlichen Vertrag über die Ausführung von Arbeiten (Erbringung von Dienstleistungen) zu machen, wenn dieser mündlich geschlossen wurde.

⚫️Der Fonds für Renten- und Sozialversicherung übermittelt dem Innenministerium oder einer bevollmächtigten Organisation Angaben zur Erwerbstätigkeit ausländischer Staatsangehöriger, die von Arbeitgebern eingereicht wurden.

⚫️*Der Föderale Steuerdienst übermittelt dem Innenministerium Informationen über die Höhe der erhaltenen Einkünfte in Form von Zahlungen und sonstigen Vergütungen, die ausländischen Staatsangehörigen laut den Beitragsberechnungen gutgeschrieben wurden, für 3, 6, 9 und 12 Monate des Kalenderjahres spätestens 45 Kalendertage nach Ablauf des jeweiligen Kalenderzeitraums sowie Informationen über die von ausländischen Staatsangehörigen, die das besondere Steuerregime „Steuer auf berufliche Einkünfte“ anwenden, erzielten Einkünfte, die für das Kalenderjahr in der mobilen Anwendung „Meine Steuer“ ausgewiesen sind, spätestens 45 Kalendertage nach Ablauf des Kalenderjahres.*

⚫️Die Migrationsbehörden melden den Steuerbehörden Angaben über die Anmeldung ausländischer Staatsangehöriger am Aufenthaltsort, die nicht steuerlich registriert sind und denen eine befristete Aufenthaltserlaubnis/eine befristete Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis erteilt wurde, spätestens am Tag nach der Erteilung der entsprechenden Dokumente.

Änderungen für hochqualifizierte Fachkräfte
✔️** Änderung der Gehaltsanforderungen für hochqualifizierte Fachkräfte:
—  mindestens 358 Tausend 500 Rubel für einen Kalendermonat, für ausländische Staatsangehörige, die zur Arbeit in der Republik Krim, Sewastopol, Skolkowo oder auf dem Gebiet von Sirius angeworben werden, sowie für wissenschaftliche und medizinische Fachkräfte und Lehrkräfte
— mindestens 717 Tausend Rubel für einen Kalender monat für sonstige hochqualifizierte Fachkräfte.

✔️Die Höhe des Gehalts unterliegt einer jährlichen Indexierung entsprechend dem Wachstumstempo des durchschnittlich berechneten Monatsgehalts der Beschäftigten von Organisationen im Vorjahr.**

Eine hochqualifizierte Fachkraft muss über Erfahrung, Kenntnisse oder Fähigkeiten verfügen, und der Arbeitgeber muss ihre Qualifikation durch entsprechende Dokumente bestätigen.

✔️Hochqualifizierte Fachkräfte, die vor dem 1. März 2027 eine Arbeitserlaubnis erhalten haben, können ohne Ausreise aus der Russischen Föderation ein Patent oder eine Arbeitserlaubnis erhalten. 
Ausländischen Staatsangehörigen, die in die Russische Föderation in einer visumpflichtigen Weise eingereist sind und in diesem Fall eine Arbeitserlaubnis erhalten haben, wird auf Antrag des Arbeitgebers ein gewöhnliches Mehrfach-Arbeitsvisum für die Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis ausgestellt.


Tritt am 1. Januar 2027 in Kraft
*Tritt am 24. Oktober 2026 in Kraft
**Tritt am 1. März 2027 in Kraft

Veröffentlichungsdatum: 3. August 2026

Siehe auch

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